Minimumloon
- (Photo: European Central Bank)
Het minimumloon van de EU en kandidaatlanden varieert van 56 euro in Bulgarije tot 1369 Euro in Luxemburg.
De helft van de bestaande EU-staten zorgen juridisch voor verplichte minimum. Hierdoor wordt het illegaal om iemand voor minder dan een minimumbedrag aan te nemen. In andere landen worden minimumsalarissen onderhandeld door collectieve afspraken. Loonbepaling is niet een EU-macht (bevoegdheid) en blijft exclusief voor het nationale niveau.
De toekomst
Het Ontwerp van de Grondwet stelt voor dat sociaal beleid een gedeelde bevoegdheid moet worden – EU-wetten zullen daarvoor nationale bevoegdheden om regel te geven onderdrukken.
Volgens Artikel III-18.2 en III-108, moet er gelijkwaardig loon gegeven worden voor gelijk werk. Volgens Artikel III-107, geeft de Commissie richtlijnen voor de samenwerking van de lidstaten over werkconditiest. In deel 2 worden verschillende rechten voor loonverdieners genoemd.
